La búsqueda de trabajo puede ser una tarea bastante retadora, todavía más cuando se trata del primer empleo.
Desde saber cómo encontrar las vacantes que se ajusten al perfil profesional hasta prepararse para la entrevista con los reclutadores, cada etapa del proceso puede generar frustraciones a los más jóvenes cuando se proponen entrar al mercado laboral.
Para afrontar este proceso abundan las recomendaciones, pero acá le contamos cinco consejos que son elementales para avanzar con seguridad y conseguir ese empleo al que aspira. De acuerdo con NTT Data Colombia, lo primero es tener claro qué está buscando y cuáles son sus innegociables frente al trabajo.
Lo anterior implica, según explica Clementina Gómez, directora de People en la compañía, es enfocarse en los puestos o vacantes que se ajustan a sus pasiones y su perfil profesional, para así apuntar sus pasos hacia allá. Esto además debe reflejarse en la hoja de vida, la cual debe mostrar esos intereses y ser de fácil lectura, destacando sus habilidades y competencias, las que podrían ser de utilidad para el cargo.
Una segunda recomendación, en línea con la definición de prioridades, es mapear a las empresas que son de su interés, así como a sus reclutadores. Según la compañía, al hacer este ejercicio podrá identificar los perfiles que buscan, los requerimientos que exigen y estar más informado de la empresa y el sector donde busca desempeñarse, esto lo hará resaltar entre los demás candidatos.
El tercer tip que entregan desde la compañía es estructurar la hoja de vida de forma en que sobresalgan las experiencias y conocimientos que están alineados con el cargo al que aspira o que sean más relevantes dentro de su trayectoria profesional.
No tener experiencia no tiene que ser necesariamente un factor en contra, en esos casos, recomiendan, es fundamental resaltar que cuenta con las capacidades para asumir sus tareas: por ejemplo, añadiendo un portafolio con trabajos académicos, proyectos personales o universitarios, logros durante su formación, otros cursos, voluntariados, entre otros. Así podrá demostrar su cualidad proactiva.
Ahora, una vez haya avanzado en esas primeras etapas, sigue la fase de entrevista, que es una de las que más genera preocupación en quienes buscan trabajo. Para evitar que los nervios puedan más, la información se vuelve clave: desde conocer la empresa a la que aplica, identificar las condiciones de la plaza y tener en el radar los temas que son cruciales para el sector en el que está.
La preparación para las entrevistas, y este es el cuarto consejo, es crucial para destacarse en el proceso. Para ello es importante también transmitir seguridad desde la presentación personal, con un buen vestuario y manteniendo la calma durante los tiempos de espera. En la virtualidad no es menos relevante este factor, los reclutadores apreciarán que encienda la cámara, que tenga una vestimenta acorde y que esté en un espacio que le permita atender la entrevista sin interrupciones.
Finalmente, un consejo adicional es ser paciente. Aunque puede ser difícil la espera, es fundamental saber que la búsqueda de trabajo puede ser un proceso de una semana, de un mes o incluso extender por seis meses, pero no desistir y continuar buscando oportunidades es vital.
Fuente: Forbes Perú
