Si trabajas en una empresa privada y te toca laborar el miércoles 1 de noviembre, Día de todos los Santos, debes recibir un triple pago en tu boleta, a fin de mes. Esto será posible, siempre y cuando tu empleador no te dé un descanso que sustituya el feriado trabajado.
Así lo indicó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a pocas horas de este 1 de noviembre, fecha en la que se celebra a los difuntos que pasaron a ser santos.
El triple pago se otorga por los siguientes conceptos:
– Una remuneración por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
– Una segunda remuneración por la labor efectuada: pago adicional por jornada realizada.
– Una tercera remuneración por trabajar en feriado: por haber laborado en día feriado.
Es decir, que si una persona recibe como remuneración mensual 1,500 soles (50 soles diarios), en caso trabaje el 1 de noviembre, le corresponde recibir 100 soles adicionales al salario habitual, por el feriado laborado.
¿Qué hacer si no recibo el pago adicional?
En caso que algún trabajador vea vulnerados sus derechos, puede presentar una denuncia ante la Sunafil.
Para ello, el usuario debe ingresar a la página (aquí) y ubicar el apartado: Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada.
También puede ingresar directamente al siguiente enlace: aquí.
En ese campo, debe colocar el número de RUC de la empresa o DNI del empleador (cuando éste es persona natural), la dirección del centro de trabajo, y adjuntar los documentos que sustenten su denuncia, como son: boletas de pago, contrato de trabajo, entre otros.
También es necesario que la denunciante consigne su correo electrónico y número de celular personal.
Asimismo, en caso deseen hacer una consulta, pueden comunicarse al 390-2800 o a la línea gratuita: 800-16872.
