El mercado laboral del Perú está influenciado por la oferta y demanda, la competitividad, la coyuntura económica y las políticas públicas. Este panorama, a su vez, configura las posibilidades salariales y las expectativas de la población.
Por eso, según el Index del Mercado Laboral de Bumeran, el 2023 registró una disminución acumulada de 1.29% en la remuneración pretendida promedio.
Las mayores bajas en las pretensiones salariales se produjeron en mayo, con S/3,032, un 1.72% menos; y setiembre, con S/3,062, lo que representa una reducción del 1.57%,
En contraste con estas cifras, el salario promedio deseado alcanzó su punto máximo en agosto, situándose en S/ 3,111. Los meses de enero y marzo también registraron valores altos, con S/3,097 y S/3,091, respectivamente.
Por otro lado, las disparidades de género también son evidentes. Los resultados del estudio señalaron un crecimiento progresivo en las distinciones del sueldo pretendido entre hombres y mujeres.
Diciembre alcanzó un 18.27% de diferencia, con S/3,458 para varones y un total de S/2,924 para el sector femenino.
Fuente: Infomercado
