Los trabajadores del sector público percibirán un nuevo aumento en sus remuneraciones durante la segunda mitad de este año, gracias al Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024.
En enero de este año, más de 580.000 trabajadores del sector público recibieron un incremento de S/50 a su salario ordinario. Esta mejora económica está contemplada en el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024 que firmaron el 30 de junio del año pasado los representantes de las cinco confederaciones estatales y del Poder Ejecutivo.
Esta medida se aplicará nuevamente en un segundo tramo del año y no afectará las arcas fiscales. El aumento mensual es de naturaleza pensionable, tiene carácter remunerativo y forma parte de la base de cálculo de los beneficios laborales que corresponde a cada trabajador estatal. A continuación, conoce qué servidores públicos son los principales beneficiarios y cuándo recibirán el segundo incremento.
¿Qué trabajadores recibirán el aumento salarial de S/100?
El Gobierno y los trabajadores acordaron que, a partir del 1 de enero de 2024, el personal del sector público recibirá un incremento mensual permanente en sus remuneraciones. Esta mejora económica de S/100 se realizará en dos tramos: en enero se elevó en S/50 y en diciembre se hará efectivo los otros S/50.
Según el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024, suscrito el 30 de junio del año pasado, el aumento salarial a los más de 582.000 trabajadores públicos alcanzará a los siguientes servidores, directivos y funcionarios de estos regímenes:
- Decreto Legislativo N° 728
- Decreto Legislativo N° 1057
- Ley N° 30057 (Servicio Civil)
- N° 29709 (Carrera Especial Pública Penitenciaria)
- Ley N° 28091 (diplomáticos)
Además de oficializar el aumento de la remuneración mensual para los trabajadores del sector público, el Gobierno aprobó el Monto Único Consolidado (MUC) 2024 para los servidores públicos y funcionarios bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, con importes que varían entre S/777 y S/1.163 según el nivel remunerativo del grupo ocupacional.
