El próximo 11 de junio se inicia Congreso Empresarial
El principal foro anual empresarial de intercambio y discusión laboral en el país “ASLA 2025” logró convocar a 18 destacados expertos en derecho del trabajo y seguridad social del país para participar en su 17ava edición que se inicia el próximo 11 de junio. El certamen abordará los riesgos legales del uso de la IA en la gestión del personal, el impacto laboral del nuevo Reglamento de la Ley de Protección de Datos, la salud mental y su impacto en los nuevos conflictos laborales y las formas de prevenirlos, entre otros temas.
“Este es un foro anual dirigido a abogados, asesores, ejecutivos y líderes de recursos humanos que gestionan las relaciones laborales en las empresas para brindarles información clave sobre tendencias y la normativa actual, además de crear un espacio de debate, fomentar el aprendizaje colaborativo y oportunidades de networking”, dijo ASLA.
En tal sentido, se ha logrado la participación de especialistas de amplia trayectoria tales como Mónica Pizarro del Estudio Echecopar, Jorge Toyama de Vinatea & Toyama Abogados, Cristina Oviedo de Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, César Puntriano del Estudio Muñiz, Cecilia Guzmán-Barrón de la firma DLA Piper Perú, Katy Noriega de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría y María Haydee Zegarra de Rebaza, Alcázar & De Las Casas.
También estarán expertos de consultoras internacionales tales como José Ignacio Castro de Ernst & Young (EY), Samuel Chauca de KPMG, Pierre Mendoza de Deloitte, Percy Alache de PwC Perú y Orlando Encinas de la consultora Dezzai. Asimismo, disertarán los abogados Javier Dolorier de la firma Gálvez & Dolorier Abogados, Alejandro Navarrete de la firma Navarrete Maldonado Abogados, Pamela Navarro de Atalla Legal, Liliana Tsuboyama de Tsuboyama & Nicolini Abogados, Orlando de las Casas de De las Casas Asesores Laborales y Juan Carlos Palomino de la Clínica Del Trabajador.
Temas muy relevantes
Entre los temas que se abordarán en ASLA 2025 se encuentran: las sanciones y despidos por falta grave, consideraciones actuales para la contratación de trabajadores extranjeros, gestión legal y laboral de situaciones de accidentes de trabajo, criterios judiciales y tributarios para la gestión de renuncias y mutuos disensos y la “Silver Economy” y su impacto en las relaciones laborales.
También se abordará los riesgos legales del uso de la IA en el reclutamiento, selección, evaluación del personal y en la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), las sanciones a trabajadores por conductas extralaborales, paternidad y maternidad en el trabajo, actualización sobre normativa del teletrabajo y gestión de riesgos en el hostigamiento sexual.
Asimismo, se abordará la salud mental en el trabajo, los contratos temporales y part-time, actualización sobre tiempo de trabajo, gestión de descansos médicos y subsidios ante EsSALUD y modificaciones a las condiciones de trabajo. Finalmente, las implicancias laborales del nuevo Reglamento de Protección de Datos Personales, los criterios judiciales y administrativos en temas sindicales y lo que se viene en la coyuntura laboral en lo que resta del 2025.
Presencial y virtual
El Congreso ASLA 2025 se realizará en modalidad presencial el miércoles 11 de junio en el Centro de Convenciones NOS PUCP (Av. Camino Real 1037 Piso 6 San Isidro), en el horario de 9:00 a 18:30 horas. Y en la modalidad online se efectuará el lunes 16 de junio a través de la Plataforma ASLA Virtual.
Las personas interesadas en participar pueden contactar al teléfono 954644682, al correo [email protected] o visitar el sitio web: www.asla.pe
