Con el objetivo de asegurar la continuidad de los servicios que las entidades públicas brindan a la ciudadanía, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) propuso actualizar las reglas del teletrabajo en el sector público, para lo cual el proyecto de decreto supremo está abierto a consulta pública desde hoy.
La propuesta plantea modificar el artículo 35 del Reglamento de la Ley del Teletrabajo, que establece cómo se determina qué puestos pueden desempeñarse bajo esta modalidad. El cambio busca que las entidades organicen el trabajo presencial y el teletrabajo según las funciones de cada puesto.
El proyecto, además, prevé que los puestos con funciones directivas, incluidas las de coordinación de equipos, los de alta dirección y de confianza; así como los que cumplen funciones administrativas o indispensables para el servicio público, se desempeñen de forma presencial o, cuando corresponda, mediante teletrabajo parcial, modalidad que combina el trabajo presencial y a distancia.
Asimismo, la propuesta encarga a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) regular el tiempo máximo de teletrabajo parcial y determinar qué servicios u órganos de las entidades públicas podrían organizarse bajo la modalidad de teletrabajo total por la naturaleza de sus funciones.
Durante 15 días calendario contados desde hoy, las entidades públicas y privadas, los trabajadores, los empleadores y la ciudadanía podrán presentar sus aportes por correo electrónico ([email protected]), mediante la mesa de partes digital (sgd.trabajo.gob.pe/appmesapartesenlinea/inicio) o la mesa de partes presencial del MTPE, ubicada en la avenida General Salaverry 655, Jesús María.
El equipo técnico de la Dirección de Normativa de Trabajo del MTPE evaluará los aportes recibidos durante este proceso y los tendrá en cuenta al elaborar el texto final. El proyecto y su sustento están disponibles en la página web del Ministerio de Trabajo (www.gob.pe/mtpe).
Con esta consulta pública, el Ministerio de Trabajo promueve un proceso transparente y participativo al publicar el proyecto y las razones que lo sustentan e invitar a trabajadores, empleadores, entidades, sus organizaciones y la ciudadanía a presentar aportes que contribuyan a mejorar la propuesta.
