En 2022, el Ejecutivo determinó una bonificación adicional que permitió a los trabajadores del sector público recibir un aguinaldo de S/500. Conozca en esta nota a quiénes les corresponde el beneficio en este año 2023, que en algunos casos llegará a S/100, y cuáles son los requisitos.
El Gobierno peruano hizo oficial el aguinaldo por Navidad 2023 de S/300 para los trabajadores del sector público, pago que se realiza por única vez en diciembre con motivo de fiestas de fin de año
Mediante el decreto supremo 274-2023-EF, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) establece que el aguinaldo por Navidad no se encuentra sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.
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En 2022, se otorgó de manera excepcional un aguinaldo de S/500 para los trabajadores del sector público, que llegó de la mano de un bono de S/550 fruto de la negociación colectiva con los trabajadores estatales. Sin embargo, para este año no hubo ningún anuncio.
Cabe señalar que la percepción de este beneficio es incompatible con la percepción de cualquier otro beneficio en especie o dinerario de naturaleza similar que, con igual o diferente denominación, otorga la entidad pública, independientemente de la fecha de su percepción en el presente año fiscal.
Aguinaldo 2023: ¿Qué se necesita para cobrar el beneficio?
Para cobrar el aguinaldo de S/300 en 2023, se necesita haber estado laborando al 30 de noviembre del presente año, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
Además, se debe contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres (03) meses al 30 de noviembre del presente año. Si no contara con el referido tiempo, dicho concepto se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.
Aguinaldo 2023: ¿A quién le corresponde?
El aguinaldo por Navidad 2023 de S/300 le corresponde a los funcionarios, servidores y pensionistas de la Administración Pública. Estos trabajadores reciben la bonificación «en una sola entidad pública, debiendo ser otorgada en aquella que abona el mayor monto de ingresos».
Para el Magisterio Nacional, el aguinaldo se calcula de acuerdo con lo previsto en la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, otorgándose a los docentes con jornada laboral completa un monto no menor al señalado en el literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.
Para el caso de los servidores comprendidos en regímenes de carrera propia que laboran a tiempo parcial o jornada laboral incompleta, el aguinaldo por Navidad es de aplicación proporcional a su similar que labora a tiempo completo, bajo responsabilidad del Jefe de la Oficina de Administración o quien haga sus veces en la entidad respectiva.
Los internos de Medicina Humana y de Odontología reciben de aguinaldo por Navidad la suma de S/100, en el marco de lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 016-2020, el mismo que no está afecto a cargas sociales.
Fuente: La República
